採用
あなたの/だれかの「ありたい未来」を
一緒に実現しませんか?
私たち、株式会社アルテックスは設立年目を迎え、改めて株式会社アルテックスという会社の存在意義を見つめなおしております。
電子部品の輸入業者として培ったノウハウ、一緒に協業して頂ける大切なパートナー様や日本の外からいつも協力くださる仕入先様と生み出すソリューション、年もの間、我々が頂き、生み出し続けております、これらの価値を今後の社会にどのように役立てるのかが、我々のミッションです。
経営理念
ステークホルダー、一人ひとりの「ありたい未来」を叶える
ミッション
- 全てのステークホルダーの相互繁栄を高める
- 誠意と真心をもってお客様の満足を高める、お客様に喜ばれ、感謝される
- 技術をつなぎ、価値を創り、「ありたい未来」を実現する
用語の定義
ステークホルダー
自分たちも含む、アルテックスに関係するすべての人
ありたい未来
ステークホルダーと共に、信頼と助け合いのもと相互繁栄している未来
信頼と助け合い
ステークホルダー同士が互いを尊重し、助け合い、共通の目的に向かって主体的に関わる状態
環境・品質方針
基本方針
株式会社アルテックスは、電子部品輸入販売商社として得た製品知識、各種情報を社会問題、環境問題への取り組みに還元することを責務とし、全ての関係者それぞれが望む「ありたい未来」の実現に必要な価値を生み続けられる企業を目指します。

アルテックスの強み
パートナーシップ企業の多さ
30年の実績の中で築いた多くの企業とのパートナーシップによる実施手段の提供
グローバル・パートナーシップを生かしたビジネス構築
海外との(輸入・輸出)業務の経験を生かしたビジネスコミュニケーションの構築
FPGA を中心とした技術サポートの提案力
FPGAの顧客サポートを通じて得た豊富な事例を元に、最適な実現方法の提案
新たなチャレンジを楽しめる会社
社会課題解決コーディネートは未知の領域、会社・個人関わらず、新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る会社
柔軟な顧客個別対応
企業間ビジネスに拘らず、個人の「ありたい未来」に耳を傾け、解決することで価値が生み出され、それをビジネスチャンスと捉えることのできる会社。
はじめまして
採用ページをご覧になりありがとうございます。
下記をご覧になって、ご興味ある方は是非ご連絡お待ちしております♪

コロナ禍となり早2年が経ち、日常生活においては様々な制限や変化を強いられ、仕事においてもこれまでの働き方や仕事への向き合い方が大きく変化した2年でもありました。
大きな変化を求められたこの2年で、我々ALTEXも時代に沿うように、さらにはこれからの時代をリードしていけるように、様々な改革を行ってきました。
その改革に取り組む中で、社内のスタッフのみでは解決が難しい課題も浮き彫りになり、私たちは新しいスタッフを募ることとなりました。
下記に示させて頂いた項目は、ALTEXで働く中でこういうスタッフになってほしい、 またこういうスタッフに育てていきたいという、私たちの「願い」であり「目標」です。
- 様々な事象について、自分だったらどうするのか、自分の視点や意見、立ち位置を示すことができる。
- 物事の全体像を俯瞰で捉え、客観視することができる。
- 仕事を与えられた際、その指示内容だけでなく、その先のメインの目的までをイメージすることができる。
- さらにそのゴールに向けて仕事を想像することができる。
- あらゆる可能性を想像し自分なりの仮説を組み立て、流れや勢いに惑わされず、判断や行動をとることができる。
- 何故働くのか、どう働くのか、自分にとっての会社、会社にとっての自分など、自分の中での労働観を持っている。
- これまでの自分が経験してこなかった分野や課題に対して、前向きに向き合うことができる。
これは自分のことだ!一緒に働きたい!と思われる方、是非ご応募ください。
自分はまだまだだけど、目指す方向には共感できる!一緒に働きたい!という方も是非ご応募ください。
先程もお伝えしましたが、これらは現時点の私達にとってもまだ到達できていない「願い」であり「目標」です。
就職/転職を考えておられる皆様にとってはハードルの高い内容かもしれませんが、我々と一緒にひとつひとつハードルをクリアしていき、共に高みにたどり着くことを目指しましょう。
ちょっと堅苦しいことを書いてきましたが、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお問い合わせください!
一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集要項
- 対象
- 新卒及びそれに準じた方
- 給与
-
月給22.6万~29万
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 - 勤務場所
- 狛江本社 / 在宅 ※選択的テレワーク導入に向けた社内規程の要改中
- 勤務時間
- 9:00~17:00(実働7時間)